-Con más de 601.000 personas afiliadas, una alianza histórica con ANALDEX para internacionalizar MiPymes, un programa de fortalecimiento empresarial que llegará a 200 empresas en 2026 entre otrosproyectos, Comfamiliar Atlántico presenta sus resultados de 2025 y su visión de futuro.
La Caja de Compensación Familiar Comfamiliar Atlántico, presentó este 17 de junio de 2026 su balance de gestión que combina cifras sólidas de impacto social con una visión estratégica renovada: la de una institución que lleva 68 años acompañando a las familias del Atlántico y que hoy amplía su mirada para convertirse también en aliada del crecimiento empresarial de la región.
Herber Mantilla, Director Administrativo de Comfamiliar Atlántico, encabezó el espacio ante medios de comunicación, líderes empresariales y representantes del sector, en la Sede Caribe de la entidad en Puerto Colombia. "Más que presentar cifras, hoy quiero compartir una visión. Toda institución que quiere perdurar debe tener la valentía de mirarse con honestidad, de reconocer lo que ha construido con orgullo e identificar lo que debe transformar con decisión. Ese ha sido nuestro norte: construir un Comfamiliar Atlántico más institucional, más moderna y más preparada para los próximos años."
Al cierre de 2025, Comfamiliar Atlántico registra más de 19.500 empresas afiliadas y más de 278.000 trabajadores afiliados que, junto a sus familias, suman una población de más de 601.000 atlanticenses — el 95% de ellos con ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos. Cada servicio prestado, cada subsidio entregado y cada programa ejecutado tiene un impacto directo en quienes más lo necesitan.
En materia de subsidios, la entidad entregó más de 2,2 millones de cuotas monetarias por un valor superior a $119.000 millones, destinó más de $65.000 millones en subsidios a servicios y otorgó más de 123.000 subsidios educativos que ayudaron a miles de niños y jóvenes a continuar construyendo su proyecto de vida. Asimismo, 162 familias cumplieron el sueño de acceder a vivienda propia y 5.857 personas en situación de desempleo recibieron acompañamiento y protección social.
En el frente de la salud, la IPS de Comfamiliar Atlántico alcanzó más de 40.000 atenciones, incorporando de manera permanente los servicios de salud mental. El Colegio Comfamiliar se consolidó en Nivel Superior en las Pruebas Saber 11°, y la Agencia de Empleo logró uno de sus mejores resultados históricos: más de 7.000 personas encontraron una oportunidad laboral durante 2025.
En términos financieros, la entidad registró ingresos por $386.269 millones, un activo de $425.498 millones y un patrimonio total de $265.313 millones, con un crecimiento del 3,8% frente a 2024 y un remanente de $9.482 millones, superior en un 9,5% al del año anterior. Resultados que reflejan una gestión responsable, sostenible y con propósito social.
"Detrás de cada número hay una familia. Detrás de cada familia hay un empresario que asumió riesgos para crear oportunidades. Por eso entendemos que apoyar a las empresas también es fortalecer el bienestar de miles de familias atlanticenses."
— Herber Mantilla, Director Administrativo de Comfamiliar Atlántico.
Las grandes apuestas para los próximos años
Comfamiliar Atlántico no solo presentó sus resultados: anunció la hoja de ruta que orientará su gestión en los próximos años, con tres grandes apuestas estratégicas.
Primera apuesta: internacionalizar el empresariado del Caribe.
La entidad formalizó una alianza histórica con la Asociación Nacional de Comercio Exterior (ANALDEX) — la primera de su tipo entre una caja de compensación y el principal gremio exportador del país en el Caribe colombiano. El fundamento es claro: el 26% de las empresas exportadoras del Atlántico son afiliadas a Comfamiliar, lo que convierte a la caja en un actor natural del ecosistema exportador regional. A través de esta alianza, las MiPymes afiliadas accederán a un programa integral de acompañamiento exportador de 12 meses, con rutas personalizadas, asesoría técnica especializada y conexión con ferias, ruedas de negocios y ecosistemas comerciales internacionales.
Segunda apuesta: fortalecer el tejido empresarial desde adentro
El programa Comfomento, plataforma de fortalecimiento empresarial de la entidad, acompañó a 60 MiPymes en su primera fase y proyecta llegar a 200 empresas en 2026, en alianza con la Cámara de Comercio de Barranquilla y la Universidad Simón Bolívar.
Con 50 horas de intervención por empresa, el programa ofrece diagnóstico, hoja de ruta personalizada, asistencia técnica en finanzas, marketing digital y modelo de negocio, mentoría y espacios de networking. Una apuesta concreta por la competitividad y la sostenibilidad del tejido productivo del departamento.
Tercera apuesta: modernizar la caja para acercarla más a sus afiliados
Comfamiliar Atlántico está apostando por una transformación institucional centrada en las personas: hacer que cada servicio, cada trámite y cada beneficio sea más fácil de acceder, más rápido de gestionar y más cercano a la realidad de las familias y empresas del departamento. Eso implica incorporar la tecnología como aliada dentro de los procesos internos, digitalizar los canales de atención y fortalecer la comunicación para que cada afiliado sepa con claridad a qué tiene derecho, cómo accederlo y dónde encontrarlo.
La apuesta no es solo de infraestructura, es una transformación de la experiencia del afiliado. Que una familia en cualquier municipio del Atlántico pueda acceder a los servicios de Comfamiliar con la misma facilidad que alguien en Barranquilla. Que una empresa afiliada pueda gestionar sus trámites sin barreras. Que la caja sea tan cercana en lo digital como lo ha sido durante 68 años en lo presencial.
"Queremos ser un Comfamiliar Atlántico más moderno, más conectado con las realidades empresariales, más innovador, más cercano y más eficiente. Esa es la institución que estamos construyendo, junto a los empresarios y las familias del Atlántico." Concluye Mantilla, director administrativo de Comfamiliar Atlántico.
Sobre Comfamiliar Atlántico: Corporación privada sin ánimo de lucro con personería jurídica reconocida desde el 11 de octubre de 1957. Primera caja de compensación familiar del departamento del Atlántico y octava más grande del país entre las 43 que operan en Colombia. Su Director Administrativo, Herber Mantilla Gómez, es abogado con Executive MBA en Madrid y Maestría en Dirección de Sistemas de Seguridad Social, con más de 20 años de trayectoria en el sector.
Comfamiliar Atlántico
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